Чому вам варто задуматися про кібербезпеку?
Маркетингові та креативні агентства
Ризики:
- витік паролів,
- злам рекламних акаунтів,
- фішингові листи.
Юридичні та консалтингові фірми
Ризики:
- доступ до конфіденційної інформації,
- спільні документи без захисту.
E-commerce та онлайн-сервіси
Ризики:
- крадіжка платіжних даних,
- фальшиві замовлення,
- злом акаунтів.
Освітні онлайн-платформи
Ризики:
- злам акаунтів викладачів і студентів,
- доступ до персональних даних.
Малі та середні ІТ-компанії
Ризики:
- вразливі dev-середовища,
- робота з підрядниками, які не дотримуються стандартів.
Будь-який бізнес із корпоративною поштою
Ризики:
- фішинг,
- підміна рахунків,
- злом через слабкий пароль.
Що ви отримаєте як бізнес
та ресурсів
Не потрібно шукати зовнішнього підрядника чи адаптувати нову людину.
персоналу
Навчання мотивує співробітників залишатися в компанії.
та безпека
залишаються всередині компанії.
витоку даних
Вже з першого місяця навчання працівник почне впроваджувати захист.
знань усередині
Навчені фахівці зможуть допомагати колегам
проходження курсу
Підтвердження професійної підготовки.
Кого можна відправити на навчання
Курс розрахований на працівників з базовими технічними навичками.
В ідеалі — це люди, яким ви довіряєте та бачите в них потенціал розвиватися в ІТ-напрямку.
IT-фахівці:
адміністратори, технічна підтримка.
Офіс-менеджери,
які мають доступ до внутрішніх процесів і документації.
Керівники невеликих команд
або ті, хто відповідальний за ІТ-безпеку в компанії.
Програма курсу
CYBERSECURITY SPECIALIST
Всі знання та навички
для базової кібербезпеки бізнесу
Підходить 90%
малих і середніх бізнесів
Практичні знання,
що можна втілювати на роботі з першого заняття
4 місяці
тривалість
Часті запитання
01
Що, якщо мій співробітник не технар і не впорається?
Попередні навички – плюс, але курс розрахований і на учасників без попереднього досвіду в кібербезпеці. Все пояснюється простою мовою. Важлива лише базова комп’ютерна грамотність і мотивація.
02
Чи не простіше найняти вже готового фахівця?
Готові спеціалісти часто дорогі й потребують адаптації. Ваш працівник уже розуміє специфіку бізнесу, а курс дасть йому потрібні інструменти.
03
Скільки часу забирає навчання?
Два заняття на тиждень по вечорах. Формат не заважає основній роботі.
04
Чи буде сертифікат?
Так, після завершення курсу учасник отримує сертифікат Cybrix Academy, що підтверджує його нову кваліфікацію.
05
Як я можу бути впевнений, що курс дає результат?
Кожен учасник виконує практичні проєкти, без цього він не пройде курс до кінця.
Після завершення курсу учасник отримує сертифікат Cybrix Academy, що підтверджує його нову кваліфікацію.
06
Я вкладу гроші в співробітника, а він знайде нову роботу
Це поширений страх. Але досвід показує: інвестиція в розвиток персоналу підвищує лояльність. Ви можете зафіксувати домовленості про залишення в компанії після навчання або поступове повернення вартості у разі звільнення.
07
Чи можна відправити кількох людей від компанії?
Так, можливе корпоративне навчання та інтеграція курсу в програму підвищення кваліфікації персоналу в компанії.
Ми надаємо знижки для груп і допомагаємо з організацією процесу.
Отримати консультацію